Mobiles Arbeiten im Arbeitsrecht
Mobiles Arbeiten wird gerne im selben Atemzug wie Homeoffice genannt – speziell beflügelt durch die letzten 2 Jahre. Im Moment wird auch an einem Gesetzesentwurf gearbeitet, welcher sich mit beiden Arten des dezentralen Arbeitens beschäftigt. Wo unterscheidet sich mobiles Arbeiten vom Homeoffice? Wie der Name schon sagt, ist der Arbeitsort im Homeoffice klar definiert: die […]
Kündigung als Arbeitgeber:in
Die Kündigung als Arbeitnehmer:in verläuft normalerweise relativ einfach – als Arbeitgeber:in muss man hingegen einige Vorschriften beachten. Der gesetzliche Kündigungsschutz verhindert oft, dass Arbeitgeber:innen ohne einen passenden Grund eine Kündigung aussprechen dürfen. Wir wollen diesen Monat daher auf ein paar Punkte bzgl. der Kündigung genauer eingehen. Der Kündigungsschutz Zunächst einmal müssen Arbeitgeber:innen überprüfen, ob der Kündigungsschutz greift. Dazu […]
Der Urlaubsanspruch und Sie
Jetzt wo die Weihnachtszeit vor der Tür steht, versuchen viele noch Ihren Urlaub zu nehmen, sprich Ihren Urlaubsanspruch geltend zu machen. Wie aber wahrscheinlich auch viele wissen, gibt es hier immer wieder Ärger zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen. Gesetzlicher Urlaubsanspruch Im deutschen Gesetz gibt es viele Punkte, welche den Arbeitnehmer:innen schützen sollen. Der Urlaubsanspruch, bzw. der […]
Stellenbesetzung: Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht rügt manipulative Begünstigung von Bewerbern
In einem von uns geführten Konkurrentenstreitverfahren gegen die Stadt Göttingen hat das Nds. OVG entschieden, dass es eine Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs darstellt, wenn ein oder eine Bewerber:in unzulässig begünstigt wird. Der Fall betraf die Besetzung der nach A 16 bewerteten Leitung des Fachbereichs Personal und Organisation. Die Stelle wurde insgesamt dreimal ausgeschrieben, immer wurde […]
Beamtenrecht – Voraussetzungen für Beamte
Wer an den öffentlichen Dienst oder an den Lehrerberuf denkt, denkt auch immer schnell an den Beamtenstatus – doch so einfach ist es im Beamtenrecht nicht. Es hält sich immer noch das Gerücht, dass nur weil man in diesen Berufen arbeitet, man auch automatisch Beamter wird. Dieser Status wird aber nicht einfach so vergeben. Dafür […]
Gefahren der Kündigung als Arbeitnehmer
Ein Aufhebungsvertrag mag für den Arbeitnehmer oft als eine gute Lösung erscheinen, wenn man einen Arbeitsvertrag beenden möchte. Denn viele haben im Hinterkopf, dass bei einer eigenständigen Kündigung Sperrungen etc. lauern können. Aber wie bei allen Punkten im Leben, liegt hier der Teufel im Detail. Zunächst einmal, und auch in sehr kurzer Form, möchten wir […]
Beamtenrecht – Ein aufwändiges Rechtsgebiet
Wir alle haben schon mit Beamten zu tun gehabt in unserem Leben – somit auch indirekt mit dem Beamtenrecht. Da man nicht von jedem verlangen kann, sich mit diesem Rechtsgebiet auszukennen, könnte man glauben, dass dies nur ein weiterer Teil des Arbeitsrechtes ist. Für Beamte gelten aber ganz eigene Regeln, die meist unabhängig vom normalen […]
Abmahnung im Beruf
Eine Abmahnung ist niemals eine schöne Geschichte – besonders im Berufsleben. Leider müssen Sie ab und an ausgesprochen werden. Genau so unglücklich ist es dann aber auch, wenn diese ungerechtfertigt ausgesprochen werden. Wir wollen uns diesen Monat daher einmal mit diesem unangenehmen Thema beschäftigen Voraussetzungen für eine Abmahnung Der Arbeitgeber kann selbstverständlich nicht einfach so […]
OVG stärkt Rechte von Beamtinnen und Beamten, die den Eintritt ihres Ruhestands hinausschieben wollen
Das niedersächsische Oberverwaltungsgericht hat sich in einem Beschluss vom 23.02.2021 – Az. 5 ME 20/21 – dazu geäußert, wann ein Antrag auf Hinausschieben des Eintritts in den Ruhestand von der Behörde abgelehnt werden kann. Gem. § 36 Abs. 1 NBG ist auf Antrag der Beamtin oder des Beamten der Eintritt in den Ruhestand um bis […]
Die unendliche Geschichte der Winterreifen
Jedes Jahr auf´s Neue – und jetzt vielleicht aktueller denn je. Es soll ja noch einmal – auch in flacheren Regionen wie Niedersachsen – noch einmal richtig Winter werden. 1. Es gibt keine uneingeschränkte Winterreifenpflicht Es gibt tatsächlich keine gesetzliche Grundlage, die eine uneingeschränkte Winterreifenpflicht fordert. Wenn wir in die Straßenverkehrsordnung schauen, entdecken wir aber […]