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Was Sie zum Arbeitszeugnis wissen sollten Nicht immer bedeutet das Ende einer Anstellung gleich etwas Schlechtes und ein Anwalt ist von Nöten. Was hingegen von

Ein Unfall, speziell in unserer hektischen Zeit, passiert schneller als einen lieb ist. Oft wird dabei schnell das Wort Schmerzensgeld in den Mund genommen, wobei

Auch wenn das Gerücht sich immer noch hartnäckig hält, müssen wir mit einer Tatsache gleich aufräumen: Es gibt keinen grundsätzlichen Anspruch auf eine Abfindung! Warum

Wieviel Urlaub Sie nehmen können sollte eigentlich immer fest im Arbeitsvertrag festgehalten werden. Aber wie bei vielen Dingen im Leben, kann es hier leider sehr

Gerade in der heutigen Arbeitswelt ist es nicht unüblich, dass ein Arbeitsverhältnis mit einer Befristung einhergeht. Dies bedeutet kurz gesagt, dass nach einer gewissen Anstellungszeit,

Eine Kündigung ist nicht immer das Schlimmste, wird aber schnell mit eher negativen Erlebnissen verbunden. Allein wenn man den Job wechseln möchte, muss man eine