Soll die Arbeitsbeziehung beendet werden, kann in manchen Fällen der Aufhebungsvertrag eine sinnvolle Alternative zur Kündigung sein. Dennoch wie bei allen Sonderregelungen sollte genau darüber nachgedacht werden. Aus diesem Grund wollen wir Ihnen diesen Monat ein paar Hinweise mit auf den Weg geben. Selbstverständlich berät unsere Kanzlei aus Hannover Sie gerne deutschlandweit bei sämtlichen Fragen rund um den Aufhebungsvertrag.
Wann lohnt sich ein Aufhebungsvertrag
Ein Aufhebungsvertrag wird kann wichtig werden, wenn das Arbeitsverhältnis schnell und unkompliziert aufgelöst werden soll. Die Gründe hierfür können natürlich vielfältig sein. Es kann zu einem Bruch im Vertrauensverhältnis zum:zur Arbeitgeber:in gekommen sein oder aber der:die Arbeitnehmer:in hat einfach eine bessere Stelle gefunden.
Arbeitnehmer:innen können durch die zuweilen schnelle und unkomplizierte Beendigung des Arbeitsverhältnisses mittels eines Aufhebungsvertrages ihre Arbeitskraft quasi nahtlos einem neuen Arbeitgeber zur Verfügung stellen.
Die Konditionen des Aufhebungsvertrages können grundsätzlich von beiden Seiten festgelegt bzw. verhandelt werden; es gibt also Spielraum für z.B. eine Abfindung oder ähnliches.
Gefahren beim Aufhebungsvertrag
Selbstverständlich gibt es wie immer ein paar rechtliche Fallstricke, auf die Sie achten sollten. Die möglichen Stolpersteine lassen sich nicht generell festhalten, sondern sind natürlich immer im einzelnen zu prüfen und zu erläutern.
Wichtig ist natürlich, dass in keinem Fall Druck aufgebaut werden sollte und keine der beiden Seiten sich zu etwas überreden lassen sollte.
Für Arbeitnehmer:innen ist jedoch wichtig zu wissen, dass es bei Abschluss eines Aufhebungsvertrages zu einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld durch die Agentur für Arbeit kommen kann. Dies ist ein wichtiger Punkt, der im Rahmen einer rechtlichen Beratung vor Abschluss eines Aufhebungsvertrages erörtert werden muss.
Sollten Sie somit sämtliche Eventualitäten im Vorfeld abklären lassen wollen, können Sie gerne für eine Beratung mit uns Kontakt aufnehmen. Wir unterstützen Sie bei sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragen. Wir sind dabei nicht nur in Hannover für Sie aktiv, wir von der Kanzlei Karoff, Möhring & Kollegen unterstützen unsere Mandanten gerne deutschlandweit.
