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Wer auf Instagram oder TikTok unterwegs ist und durch die „For You“-Seite scrollt, stößt früher oder später auf einen scheinbaren Trend: Arbeitszeitbetrug und Krankfeiern werden

Das Niedersächsische Finanzministerium hat das Niedersächsische Landesamt für Besoldung und Versorgung (NLBV) per Erlass angewiesen, sämtliche Widersprüche von Beamt:innen gegen ihre Besoldung für die Jahre

In Deutschland gelten für Betriebe mit höchstens zehn regelmäßig beschäftigten Arbeitnehmenden besondere Regelungen. Diese sogenannten Kleinbetriebe fallen nicht unter den allgemeinen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz

In Deutschland sind gesetzliche Feiertage nicht einheitlich geregelt – sie variieren je nach Bundesland. Das kann zu Unsicherheiten führen, insbesondere wenn Beschäftigte regelmäßig an unterschiedlichen

Auch Beschäftigte im öffentlichen Dienst können wegen Krankheit gekündigt werden. Die Prüfung erfolgt in drei Stufen: Negative GesundheitsprognoseDer Arbeitgeber muss nachweisen, dass auch in Zukunft